Cuenta con experiencia en el sector empresarial y de gobierno, después de haber apoyado al SENA en Colombia, así como a agencias federales de los Estados Unidos, tales como el Departamento de Justicia, Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, el Departamento de Comercio, Administración de la Seguridad Social, la FBI y la Administración Federal de Aviación, entre otros
26 April 2017 | 11:30 - 12:00 | Tendencias de Open Source
Conferencia sobre entrenamiento corporativo. Identificando la necesidad de desarrollo del elenco corporativo, la dirección de la industria, las mejores prácticas, y como medir el impacto de su programa de desarrollo en la empresa. Hoy en día nos encontramos en un ambiente en el cual las empresas compiten por los mejores empleados y vía herramientas de reclutamiento como LinkedIn es muy sencillo encontrarlos en tus competidores. A la vez, el tiempo que un empleado dura en la misma empresa es en promedio 22 meses y va disminuyendo cada año. Por último, la gerencia en las compañías es más joven de lo que eran en el pasado. Por esta razón, tenemos que equipar a nuestros empleados con conocimientos y herramientas que le permitan sentirse conectados a la empresa, que se sienten que están creciendo personalmente y profesionalmente, y que estén preparados para cumplir el labor de gerencia. Las soluciones de Blackboard permiten a las organizaciones crear este tipo de programa de desarrollo y entrenamiento y posicionarse para éxito en el futuro.
