WED 26 APRIL
Conferencia sobre entrenamiento corporativo. Identificando la necesidad de desarrollo del elenco corporativo, la dirección de la industria, las mejores prácticas, y como medir el impacto de su programa de desarrollo en la empresa. Hoy en día nos encontramos en un ambiente en el cual las empresas compiten por los mejores empleados y vía herramientas de reclutamiento como LinkedIn es muy sencillo encontrarlos en tus competidores. A la vez, el tiempo que un empleado dura en la misma empresa es en promedio 22 meses y va disminuyendo cada año. Por último, la gerencia en las compañías es más joven de lo que eran en el pasado. Por esta razón, tenemos que equipar a nuestros empleados con conocimientos y herramientas que le permitan sentirse conectados a la empresa, que se sienten que están creciendo personalmente y profesionalmente, y que estén preparados para cumplir el labor de gerencia. Las soluciones de Blackboard permiten a las organizaciones crear este tipo de programa de desarrollo y entrenamiento y posicionarse para éxito en el futuro.
Aprender cómo extender las herramientas de google para la educación. Publicación de resultados y generación de quizzes para el crecimiento académico. Automatización de procesos para la enseñanza y aprendizaje. Exploración de resultados y tendencias escolares. Innovando como el camino para mejorar.
Comprender porqué la educación debe reestructurarse. Conocer los cambios que están llevándose a cabo en otros países y las diferentes alternativas educativas del siglo XXI. Poder aprovechar los beneficios que la tecnología educativa nos aporta. Fomentar el desarrollo del personal docente como pieza clave de dicha transformación.
THU 27 APRIL
En Kurzweil Education creemos que cada estudiante merece la oportunidad de desencadenar su potencial. Nuestra tecnología educativa ofrece enfoque multi-sensorial en áreas como Lectura, traducción, comprensión, habilidades de estudio, escritura, toma de exámenes para formar estudiantes independientes, seguros de sí mismo, que alcancen y superen metas académicas rigurosas a cualquier edad, en cualquier computadora, en cualquier lugar, a cualquier hora.
Abrir los horizontes a diferentes enseñanzas y aprendizajes de las ciencias. Conocer la tecnología accesible para el estudio de la ciencia digital. Descubrir una nueva obtención de resultados de las mediciones en tiempo real. Diversificar la forma de evaluar, comparar y reportar resultados de forma digital. Obtener herramientas digitales que faciliten la formación académica de los científicos, investigadores y médicos de las siguientes generaciones.
Identificar los retos a los que nos enfrentamos para enfocarnos en el aprendizaje. Reconocer cuáles son las condiciones actuales que dificultan la integración de tecnología en el aula. Diferenciar las habilidades críticas que necesitamos formar en los estudiantes actualmente. Clarificar cuáles son algunos pasos a seguir para llevar a cabo este proceso. Comprender el alcance del desarrollo de habilidades del siglo XXI en los estudiantes.
FRI 28 APRIL
Es necesario conocer los alcances y los límites de las evaluaciones educativas a gran escala y desterrar algunos mitos en torno a ellas. La Prueba Planea, que sustituyó a Encale y Excale, es una prueba que permite conocer el logro educativo de los estudiantes mexicanos. Dicha prueba ofrece un panorama general del estado de la educación mexicana. Permite conocer lo que los estudiantes dominan y lo que aún no saben hacer, y por lo tanto identifica áreas de oportunidad. Es importante que los actores escolares sepan cómo usar los resultados y aprovecharlos para mejorar su práctica profesional.